摘要：本調(diào)查顯示，我國多數(shù)科技工作者有流動意愿，其中企業(yè)員工、青年科技工作者的流動意愿更強；追求發(fā)展空間和發(fā)揮專業(yè)特長的機會是科技工作者流動的重要動機；但科技工作者去企業(yè)和中部西部地區(qū)的意愿較低，應積極采取政策措施改變這一現(xiàn)象。