摘要：調(diào)查表明，高校和科研院所科技工作者的流動相對不足，內(nèi)部循環(huán)流動現(xiàn)象較為普遍。此種現(xiàn)象不利于產(chǎn)學(xué)研之間的交流，不利于形成良好的競爭機(jī)制。而造成這些問題的重要原因在于事業(yè)單位的退出渠道不暢、單位隱形福利高和考核機(jī)制不健全等。應(yīng)從多個方面改革現(xiàn)有制度，促進(jìn)高校和科研院所人才的合理流動。