摘要：本文基于問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，職業(yè)流動有利于科技工作者提高收入和工作績效，改善工作滿意度和職業(yè)倦怠感，對個人的職業(yè)發(fā)展十分有利；但同時，過于頻繁的流動對個人發(fā)展和單位權(quán)益都可能帶來消極影響，需要警惕和杜絕不良的盲目流動和投機(jī)型流動現(xiàn)象。