摘要：建設國家戰(zhàn)略人才力量需要各類人才全面發(fā)展，其中，科技人才尤為重要。本文運用定性和定量相結合的分析方法，梳理我國科技人才工作取得的主要成就和存在的不足，剖析導致不足的原因，包括原始創(chuàng)新歷史沉淀不足、產業(yè)升級導致的結構性失調、青年科學家的培養(yǎng)激勵機制不完善和職業(yè)培訓教育有待加強等。未來可以通過注重原始創(chuàng)新、完善青年科學家支持政策、加強高技能人才培訓等措施，提高科技人才的競爭力。