中新網(wǎng)北京10月13日電 題:科研界再揪“經(jīng)費碩鼠” 管理體制改革路在何方?
作者:陳伊昕
日前,7名教授套取國家科技重大專項資金兩千多萬元的消息震驚坊間,科研經(jīng)費的“潛規(guī)則”再次被翻出臺面,利益輸出方法花樣百出、令人咋舌??蒲薪?jīng)費腐敗頻發(fā),對此,有學者建議,應當改革科研管理體系,轉(zhuǎn)變考核機制,落實財務公開。
七教授套取專項資金兩千余萬被查 科研腐敗引關注
10月10日,科學技術部黨組通報,審計署2012年4月審計發(fā)現(xiàn)5所大學7名教授弄虛作假套取國家科技重大專項資金2500多萬元的問題,目前已有8人被查處。
在上述8人中,浙江大學教授陳英旭、北京郵電大學教授宋茂強已被判刑。前者曾承擔由環(huán)境保護部牽頭組織實施的“水體污染控制與治理”重大專項有關課題,因?qū)m椏蒲薪?jīng)費套取或者變現(xiàn)非法占為己有貪污近千萬元一審獲刑十年,后者亦因一審被判貪污罪,或迎十年半鐵窗生涯。
被查處的還有一對“學術伉儷”,即北京中醫(yī)藥大學教授李澎濤、王新月。該二人承擔的是由衛(wèi)生部牽頭組織實施的“重大新藥創(chuàng)制”重大專項有關課題。目前,兩人均被批捕。
在已被批捕的名單中,曾被稱為中國最年輕院士的李寧頗引人關注。李寧是國內(nèi)動物轉(zhuǎn)基因克隆研究領域的領軍人物,曾培養(yǎng)出中國第一頭體細胞克隆豬。今年8月,媒體曝出這位“明星教授”被帶走,其名下有四家公司,或為幫助轉(zhuǎn)移經(jīng)費。此番“失守”,或與他承擔的由農(nóng)業(yè)部牽頭組織實施的“轉(zhuǎn)基因生物新品種培育”重大專項有關課題有關。
其實,科研項目變“個人提款機”并不罕見。有媒體統(tǒng)計,在近年曝光的科研腐敗案中,由高??蒲薪?jīng)費管理使用混亂所致的腐敗問題占比較大。中國科協(xié)一項調(diào)查顯示:科研資金用于項目本身僅占約四成,這意味著大量科研經(jīng)費流失在項目之外。
項目推進繞不過“人情紐帶” 利益輸送方法頗費心思
在此次曝光的七名教授經(jīng)費套現(xiàn)的事件中,已被判刑的陳英旭,即是利用國家科技重大專項“苕溪課題”總負責人的職務便利,編制虛假預算,將關聯(lián)公司列為課題外協(xié)單位,再通過授意關聯(lián)公司開具虛假發(fā)票、編造虛假合同、編制虛假賬目等手段,將近千萬元專項科研經(jīng)費套取,或變現(xiàn)非法占為己有。
值得注意的是,此案中的兩家關聯(lián)公司的實際控制人,系其手下的兩名博士生。而檢察機關指控1022.6646萬元之所以未被全部認定,是因為其中有幾十萬元,因發(fā)票缺位或不能顯示內(nèi)容,被視為證據(jù)不足,未予認定。
除了湊發(fā)票、假借與企業(yè)合作轉(zhuǎn)移經(jīng)費,騰挪經(jīng)費還能靠鉆經(jīng)費管理的空子,進行橫向經(jīng)費(課題組承接來自企業(yè)、學校等平行單位的科研項目)和縱向經(jīng)費(課題組申請的國家級、部委級的科研項目)的“互換”。部分科研人員將能夠正經(jīng)花的錢都湊到縱向的賬目上,縱向經(jīng)費中一些實在走不了的賬,則依賴橫向經(jīng)費抵銷,用不完就塞進自己的腰包。曾有學者就此呼吁,取消對課題項目“縱向”、“橫向”的分類,對于所有科研項目都一視同仁。
科研經(jīng)費的利益輸送花樣翻新,甚至有“領導關照”。有媒體援引業(yè)內(nèi)人士的說法稱,一些領導為換取高學歷,大力支持高校搞科研項目。一方出錢給項目,一方派發(fā)學位。此外,科研經(jīng)費花不完很少有人退,花不完也要花。財務可報銷的名目都去做賬,該報道中的一名高校財務人員稱,“從財務的角度,我們只審核發(fā)票的合法性,不管發(fā)票的合理性。”
然而,科研圈“跑冒滴漏”的現(xiàn)象屢見不鮮,“潛規(guī)則”甚至成為公開的秘密。此番“隕落”的中國工程院院士李寧,其所在學校的某教師曾表示,“全農(nóng)大都知道他的賬不太清楚”??梢?,項目監(jiān)督的落實乃至科研管理體系的規(guī)范工作迫在眉睫。
“重立項輕研究”助長經(jīng)費異化 學者吁改革科研管理體系
細察中國科研經(jīng)費腐敗的土壤,在知名教育學者熊丙奇看來,從科研項目立項、經(jīng)費管理到項目評價,整個環(huán)節(jié)由行政部門主導,這使得科研領域普遍存在著“重立項、輕研究”的問題。而不少高效和機構(gòu)將獲得課題作為考核標準,這種導向更不利學者深耕學術,而是想著如何折騰經(jīng)費,包裝成果。
針對這種現(xiàn)象,熊丙奇建議,應該將由行政部門主導科研經(jīng)費配置,改革為由公益的科研基金會負責國家課題、項目資助。與此同時,成立獨立的學術委員會,對申請者按學術原則、學術標準進行評價,從而防止各種行政、利益因素干擾課題評審。
在缺乏有效機制約束的情況下,科研項目的進程更繞不過人情紐帶,使得經(jīng)費的使用本身發(fā)生異化,在各個環(huán)節(jié)發(fā)生流失。
“在申請課題時,有的學者為獲得項目,要對設立部門、評審專家進行公關;在獲得課題之后,為建立與設立方的良好關系,有的還向設立方返還經(jīng)費,也就是所謂的回扣。”熊丙奇同時指出,部分高校將課題經(jīng)費同研究人員薪酬掛鉤,導致申請課題成為研究者的致富手段。
對此,熊丙奇的建議是,建立學術同行評價機制,轉(zhuǎn)變對研究人員的行政性考核,一改當前的量化評價指標。同時,取消科研提成制度,科研人員的待遇不與申請課題經(jīng)費掛鉤,而是實行年薪制,“在國外,年薪制和終身教授制度、學術自治,是保障學術自由,激發(fā)學者科研創(chuàng)造活力的最基本制度。”
此外,以前的事前管理需要明確科研項目預算,并嚴格按預算支出,但在熊丙奇看來,這并不符合科研規(guī)律,因為部分開支很難在開始研究時就預計。然而,申請者為通過立項,有時會列出不需要的設備開支,最終導致閑置浪費,甚至存在購置設備以次充好等問題。
針對這一問題,熊丙奇指出,要給科研人員支配經(jīng)費的權利,同時要求科研人員必須公開所有財務信息,接受獨立審計。遺憾的是,將高校財務資產(chǎn)管理納入信息公開范圍的《高等學校信息公開辦法》,早在2010年就已出臺,但并未得到有效實施。
另外,除了規(guī)定落實存在困難,也有人擔心,由于有關方面放權尚有困難,部門空間內(nèi)存在權力尋租,高校教師的話語權相對較弱等原因,科研管理體制的改革仍存阻力。