摘要：調(diào)查分析表明：目前制約我國科技人才發(fā)揮效率的最主要因素是宏觀科技管理體制機制問題，而宏觀科技管理體制機制中制約我國科技人才發(fā)揮效率最突出的問題是科研機構(gòu)和科研人員缺乏長期穩(wěn)定的研發(fā)支持。如何通過法律法規(guī)，完善創(chuàng)新環(huán)境和科技管理體制機制，明確各類科研機構(gòu)的定位，把科研人員的主要精力引導(dǎo)到科研與創(chuàng)新，提高科技人員的工作效率與效益，應(yīng)是未來科技體制改革的主要方向。