摘要：本報告根據(jù)2007年博士畢業(yè)生就業(yè)問卷調(diào)查結(jié)果，分析了不同取向指標(biāo)對于博士畢業(yè)生職業(yè)選擇的相對重要性；通過因子分析的方法精簡指標(biāo)，提煉出5個公因子，揭示職業(yè)取向的多個維度及內(nèi)部結(jié)構(gòu)。接著，分析了職業(yè)取向維度的影響因素，還分析了職業(yè)取向結(jié)構(gòu)與取向內(nèi)容之間的關(guān)系。